Agentura CzechInvest poslala loni do Moravskoslezského a Olomouckého kraje miliardy korun. V prvně jmenovaném regionu dostalo investiční pobídky 11 projektů v celkové hodnotě více než 3,5 miliardy korun. Na Olomoucku se jedná o projekty tří firem, které chtějí investovat dohromady bezmála tři miliardy korun. Firmy nyní plánují, že do svých provozoven přijmou tisíce nových zaměstnanců.
Díky investičním pobídkám má v Moravskoslezském kraji vzniknout 830 pracovních míst. Největší loni oznámenou investicí je stavba továrny na automobilové díly americké firmy Chassix v areálu Ostrava Business Park v Ostravě-Kunčičkách za zhruba 1,3 miliardy korun. Výroba se tam má naplno rozjet v prvním čtvrtletí roku 2019, práci tam najde více než 360 lidí.
Společnost Semperflex Optimit z rakouské skupiny Semperit pak dále rozšiřuje výrobu v Odrách na Novojičínsku a investuje téměř 870 milionů korun. V nové hale na výrobu hadic vznikne 80 pracovních míst.
Už loni tam firma jednu novou halu za 540 milionů korun otevřela, zvýšila výrobu o 30 procent a přijala desítky lidí. Další hala, která by měla být dokončena letos, zvýší kapacitu její produkce o dalších 25 procent.
Ve srovnání s rokem 2016 byly loni investice v Moravskoslezském kraji nižší. V roce 2016 CzechInvest udělil v kraji investiční pobídky sedmi firmám, které investují dohromady přes 4,2 miliardy korun a vytvoří zhruba 1900 pracovních míst.
Nezaměstnanost stále klesá
Podíl nezaměstnaných v Moravskoslezském kraji v únoru klesl o 0,3 procentního bodu na 5,6 procenta. Počet uchazečů o zaměstnání evidovaných úřady práce v Moravskoslezském kraji klesl v únoru o 1499, když práci na konci měsíce nemělo 48 512 lidí. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku je nižší o 14 936.
Na jedno volné pracovní místo připadalo v kraji v průměru 3,3 uchazeče, z toho nejvíce (7,7) v okrese Karviná. Karvinsko je i v čele celostátního žebříčku okresů s nejvyšším počtem uchazečů připadajících na jedno volné místo.
I přesto se některé firmy potýkají s nedostatkem zaměstnanců. Například společnost OKD, která v dolech na Karvinsku těží černé uhlí, chce letos přijmout zhruba 340 nových lidí. Měli by nahradit pracovníky, kteří odcházejí například do důchodu. Firma proto zahájila náborovou kampaň, v níž nabízí novým zaměstnancům v některých profesích zvýšený náborový příspěvek až 60 000 korun.
Na Olomoucku dostali peníze výrobci motorů i obalů
Příslib pobídky loni v Olomouckém kraji získaly projekty tří firem, které chtějí investovat dohromady bezmála tři miliardy korun a vytvořit zhruba 470 pracovních míst. Podporu by měla dostat německá společnost Mubea, britská Senior Flexonics Czech či společnost DGPack, která má ruské majitele.
Německá Mubea, která v Prostějově vyrábí díly pro automobilový průmysl, plánuje s podporou státu investovat dalších 1,676 miliardy korun do rozšíření závodu a vytvořit 246 pracovních míst. Mubea v prostějovském podniku, do něhož už investovala 3,1 miliardy korun, zaměstnává tisíc lidí.
Vedení Senior Flexonics předloni schválilo stavbu nové výrobní haly v olomoucké průmyslové zóně. Projekt už získal stavební povolení. Investice by měla obnášet 276,9 milionu korun, přičemž vznikne 20 pracovních míst. Firma postavila svoji továrnu v Olomouci v roce 2001. Podnik vyrábí potrubí z nerezové oceli pro olejové systémy motorů, klimatizace a chladicí systémy. Předloni zaměstnával v průměru 289 lidí.
Bezmála miliardu korun pak v Prostějově investovala společnost DGPack, která je dceřinou společností ruského podniku Danaflex. Stavba nového závodu na výrobu a potisk flexibilních obalů byla v průmyslové zóně už zahájena. Pracovat v něm má zhruba 200 lidí. Nová továrna v Prostějově má společnosti Danaflex umožnit expanzi na nové trhy v Evropské unii.
Počet lidí bez práce se snižuje, mzdy rostou
Nezaměstnanost v Olomouckém kraji v únoru po předchozím dvouměsíčním růstu klesla o dvě desetiny procentního bodu z lednových 4,6 procenta na 4,4 procenta. V regionu bylo na konci února evidováno 19 172 uchazečů o zaměstnání, zatímco v lednu jich bylo 20 035.
Analytik olomouckého úřadu práce Jaroslav Mikšaník řekl, že únorový počet nezaměstnaných byl v Olomouckém kraji o 863 nižší než na konci ledna a ve srovnání se stejným obdobím minulého roku byl nižší o 7573 osob.
Za celý rok se průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji podle ČSÚ meziročně zvýšila o 1761 korun na 26 372 korun. Průměrný počet zaměstnanců se loni v Olomouckém kraji zvýšil o procento na 219 400.
Výši mezd v Olomouckém kraji podle odborníků dlouhá léta negativně ovlivňovala vysoká nezaměstnanost. Místní firmy kvůli tomu neměly důvod své pracovníky přeplácet, protože za ně mohly poměrně snadno získat náhradu. V poslední době se ale karta začíná obracet. Mnohé podniky mají kvůli klesající nezaměstnanosti problém pracovníky sehnat, takže se je snaží motivovat vyššími mzdami.
Loni stát podpořil firmy 10,7 miliardy korun
Příslib investiční pobídky loni od státu získalo 74 investorských projektů. Celková výše pobídek dosáhla 10,7 miliardy Kč, drtivá většina šla na výrobní projekty. Stát tak podpořil investice v souhrnné výši téměř 45 miliard korun. Počet nových pracovních míst, které by firmy měly v budoucnu vytvořit, dosáhl 8260. Celkové počty dojednaných investic v ČR, tedy včetně těch, u nichž společnosti nepožádaly o investiční pobídky, zveřejní agentura CzechInvest později.
Pobídky mají formu slevy na dani z příjmů firem, hmotné podpory na pracovní místo, hmotné podpory na školení a rekvalifikaci či hmotné podpory na pořízení dlouhodobého majetku. Mezi podporované oblasti patří zpracovatelský průmysl, technologická centra a centra strategických služeb.
Od července 2014 je podle rozhodnutí Evropské komise maximální míra veřejné podpory v českých regionech pro velké podniky 25 procent, u středních firem 35 procent a u malých 45 procent.
