Podle Úřadu práce nachází řada nezaměstnaných uplatnění díky postupnému rozjezdu sezonních prací zejména ve stavebnictví, gastronomii, zemědělství nebo třeba cestovním ruchu. Počet volných pracovních míst se totiž meziměsíčně i meziročně zvýšil.
„Zároveň v horských střediscích stále trvá zimní turistická sezona. V nadcházejících měsících bude nezaměstnanost s největší pravděpodobností i nadále klesat,“ dodala generální ředitelka Úřadu práce ČR Kateřina Sadílková.
Nejvíce nezaměstnaných je na Karvinsku
Co se týče krajů, tak nejvyšší nezaměstnanost zůstává v Moravskoslezském kraji (5,6 %). Naopak nejméně lidí bez práce bylo v hlavním městě (2,3 %).
Události: Nezaměstnanost v únoru
Ve srovnání okresů byl nejvyšší podíl nezaměstnaných na Karvinsku (7,8 procenta), kde na jedno volné pracovní místo připadá 7,7 uchazečů o práci. Celkem se nad republikovým průměrem pohybuje 36 okresů. Na opačném konci žebříčku jsou okresy Praha-východ a Rychnov nad Kněžnou, kde dosáhla míra nezaměstnanosti 1,3 resp. 1,4 %.
Galerie: Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji v únoru 2018 (v %)
Česko by mohlo být první zemí v Evropě, kde počet volných míst převýší počet nezaměstnaných
Podle analytiků se letos česká ekonomika dostane do situace, kdy bude počet volných pracovních míst převyšovat počet uchazečů o práci. Už na přelomu jara a léta by se tak mohla stát první takovou zemí v Evropě.
Současný vývoj trhu práce je stále nad očekávání příznivý, což odráží celkově pozitivní vývoj tuzemské ekonomiky, uvedl analytik ING Bank Jakub Seidler. K poklesu nezaměstnanosti došlo podle něj navzdory tomu, že letošní únor byl v průměru nejchladnější za posledních šest let, a nízké teploty tak komplikovaly obnovování některých prací například ve stavebnictví.
Poptávka po pracovních silách neklesá, což se podle analytika UniCredit Bank Pavla Sobíška projevuje i zvyšujícím se počtem volných pracovních míst. Těch přibylo v únoru 8500 a jejich počet dosáhl nového historického maxima. Při zachování současných trendů se zřejmě již v dubnu nebo květnu stane Česko první zemí Evropy, kde bude počet volných pracovních míst vyšší než počet nezaměstnaných, dodal.
Z pohledu zaměstnavatelů tak i nadále platí, že v tuzemské ekonomice přetrvává nedostatek pracovní síly, upozornil analytik Generali Invetsments Radomír Jáč. Tuzemský trh práce v tomto ohledu podle něj připomíná, že silný hospodářský růst vede v rámci české ekonomiky k nerovnováhám. „Skrze nedostatek potřebné pracovní síly jde zároveň o brzdu, jež brání rychlejšímu růstu ekonomiky,“ podotkl.
Aktuální statistiky jen potvrzují, že situace na trhu práce je extrémně napjatá, souhlasil analytik Komerční banky Viktor Zeisel. To se podle něj ukáže i v pátek na statistice průměrné mzdy za závěrečné čtvrtletí loňského roku, kde očekává výrazný nárůst i díky zvýšení platů ve státní sféře.
Od března pak začnou podíl nezaměstnaných tlačit dolů i sezonní faktory. „Na své minimum by se měla dostat v podzimních měsících, kdy očekáváme, že se přiblíží ke tříprocentní hladině,“ odhadl Zeisel.
„České hospodářství dosáhlo stavu plné zaměstnanosti. Problém tkví v tom, že naše ekonomika potřebuje další zaměstnance, což vytváří nerovnováhu na pracovním trhu. Tato nerovnováha však není v neprospěch zaměstnanců, jak to bývá obvyklé, ale v neprospěch zaměstnavatelů, což je v evropském kontextu naprostý unikát.“
Štěpán Křeček
Mnoho členských zemí Evropské unie má opačný problém než Česká republika. Míra nezaměstnanosti v Řecku stále přesahuje 20 procent. Ve Španělsku je více než 16 % nezaměstnaných. I přesto nedochází k migraci pracovníků z těchto zemí do České republiky, což ukazuje na nefunkčnost evropského trhu práce a relativně nízké mzdové ohodnocení v tuzemské ekonomice, uvedl Křeček.
