Ředitel Úrazové nemocnice Brno Pavel Piler musí do čtrnácti dnů přednést brněnským radním konkrétní návrhy řešení napjaté situace na chirurgii. Ředitel se setkal se zástupci města poté, co jim nespokojení lékaři z chirurgického oddělení adresovali otevřený dopis. Řešením je podle Pilera přijetí nového primáře.
Šéf Úrazové nemocnice Brno má dva týdny na řešení situace na chirurgii
Nespokojení lékaři v otevřeném dopise uvedli, že narážejí na neprofesionální přístup vedení či porušování práv, která vyplývají z uzavřených pracovních smluv i kolektivních dohod. Na chirurgii je čtrnáct lékařů, přičemž k zajištění kvalitního fungování a rozpisu služeb bez přetěžování je jich potřeba dvacet, míní lékaři. S ohledem na to, že se dosud s vedením nemocnice nedohodli, oznámilo šest lékařů od října úmysl vypovědět další přesčasové hodiny.
Ředitel nemocnice Piler označil středeční jednání za vstřícné, korektní a otevřené. „Potvrdil jsem, že dál fungujeme v plné míře. Nedostatek lékařů je obecný problém, ale nastínil jsem řešení, které se mi myslím podaří dotáhnout do konce ve velmi krátké době. Tím je příchod nového primáře a lékařů, ať už zkušených s atestací, nebo mladých, kteří se u nás budou dál rozvíjet,“ uvedl.
Místo primáře je podle něj pro určitý typ lidí atraktivní. Věří, že příchod nových lékařů vyřeší problém s dodržením přesčasů v rozsahu 416 hodin. „Jsou i další způsoby sloužení, které se dají zavést. Jistě se dohodneme,“ dodal.
Lékaři vnímají tlak a demotivaci
Lékaři v dopise píšou také o tlaku, demotivujícím přístupu i dehonestaci ze strany vedení. Uvedli, že jim při debatě zástupce nejužšího vedení řekl, „že chirurg/lékař, který neslouží, je jako prostitutka, která nešlape“. Piler se za tuto větu omluvil. Dodal však, že sám dělal čtyřicet let chirurgii, kdy sloužil neustále, a považoval to za nezbytnou součást lékařské péče.
„Ne vždycky se představy lékařů shodují s možnostmi nemocnice, ekonomickými i jinými. Nepřátelského chování nebo nepřiměřeného tlaku si ale u sebe ani kolegů z vedení nejsem vědom,“ poznamenal.
