Až sedmdesát tisíc pracovních míst, která dnes v Česku zastávají lidé, můžou do roku 2025 obsadit roboti. Takovou proměnu pracovního trhu očekává analýza ministerstva práce a sociálních věcí. Úřad zároveň dodává, že při současném nedostatku sil není třeba obávat se nezaměstnanosti.
Na desetitisících míst zastoupí lidi roboti. Nezaměstnanost ale nehrozí, tvrdí analýza ministerstva práce
Nepotřebují spánek, jídlo ani peníze. Pro firmy ideální zaměstnanci, díky nimž roste efektivita i příjmy. „Když máte víc robotů, máte víc práce, protože pak je vaše továrna efektivnější a vy ji můžete rozšířit. Není to tak, že vše přesunete do Číny,“ má jasno německý odborník na umělou inteligenci Wolfgang Wahlster.
Neplatí to ale pro všechna odvětví – až tři čtvrtiny míst jsou v ohrožení v dopravě a skladování. Aktuálním trendem jsou roboti bezpečnější, vnímavější vůči svému okolí a víc zapojení do užší spolupráce s lidmi.
Někde mají lidé před stroji stále náskok
„Spolupracující roboti jsou lepší v něčem, čemu říkáme flexibilní výroba, kde častěji dělají nové věci, přeřazují se na nové úkoly a jsou v podstatě přizpůsobiví pomocníci,“ vysvětluje expert na robotiku a zakladatel společnosti Universal Robots Esben Østergaard.
Zároveň to není jen průmysl a výroba, kde jsou robotičtí pomocníci na vzestupu. Stále větší využití a víc pracovních míst zastávají třeba v sociálních službách. Nicméně právě takzvané měkké dovednosti jsou oblastí, ve které budou mít podle expertů lidé ještě dlouho náskok.