Za působení odvolaného ředitele byly v nemocnici bez vědomí zřizovatele provedeny rozsáhlé personální změny. Kraj zároveň řediteli vytýkal, že změny provedl bez následného zajištění provozu, který je v době nouzového stavu nutností.
„V současné době, která vystavuje nemocnici a její personál enormní zátěži jak psychické, tak i fyzické, si nemůžeme dovolit ohrozit chod nemocnice a s tím související důležité záležitosti, jako je očkování, testování nebo zásobování. Vzniklé negativní klima v nemocnici mohlo způsobit kolaps a následný tlak na nemocnice v okolí, což by mohlo vést ke zhroucení systému v celém okrese, potažmo v celém Moravskoslezském kraji,“ uvedla mluvčí kraje Nikola Birklenová. Dodala, že ředitel ještě před odvoláním dostal možnost před zřizovatelem obhájit svá rozhodnutí, která ale neobhájil.
Provedené změny hájí petice
S odvoláním ale nesouhlasí část zaměstnanců nemocnice, kteří v petici vyjádřili někdejšímu řediteli podporu. Poukázali na to, že po svém nástupu vnesl do nemocnice jiný manažerský přístup, vystupoval profesionálně a intenzivně komunikoval s personálem. V petici hájí i provedené personální změny, které podle nich v žádném případě neohrozily chod nemocnice, ani fungování zdravotnictví v regionu.
Zaměstnanci požadují prošetření celé situace. „Petice přišla, je adresována hejtmanovi a členům Rady Moravskoslezského kraje. Rada se jí bude věnovat, odpověď bude předložena na příštím jednání rady, tedy 8. února,“ uvedla mluvčí kraje.
Hejtmanovi přišla petice i stížnosti
Hejtman Ivo Vondrák (ANO) řekl, že rada se na odvolání shodla jednomyslně. „Považujeme za zcela nepřijatelné, aby se v době covidu prováděly takto rozsáhlé personální změny,“ řekl Vondrák. Dodal, že kromě petice proti odvolání ředitele má na stole dvě stížnosti opačného charakteru. „Máme pravděpodobně v Třinci skupiny, které se navzájem nemají rády … a toto je samozřejmě manažerské selhání,“ míní Vondrák.
Odvolaný ředitel se může přihlásit do nového výběrového řízení, ale bude muset zdůvodnit své kroky. Vondrák souhlasí i s tím, aby se situací zabýval zdravotní výbor zastupitelstva.
Někteří zaměstnanci měli víc pozic současně
Sikora, který stál v čele nemocnice od loňského října, ve svém písemném prohlášení poukázal mimo jiné na to, že nemocnice loni vyplácela zaměstnancům i v nezdravotnických pozicích vysoké odměny, které nedovolovala její ekonomická situace. Zaměstnanci vykonávali více pozic současně, což ve skutečnosti nebylo možné.
„Mým jediným cílem bylo efektivní fungování nemocnice a zajištění rovného odměňování. Ve všech uvedených případech jsem postupoval s péčí řádného hospodáře,“ obhajuje personální změny v nemocnici Sikora.
Poukázal na to, že byl odvolán na základě anonymního dopisu, což označil za skandální. „Provedené kroky byly podloženy, následně vysvětleny, činěny ve prospěch personálu a v konečném důsledku ve prospěch pacientů, kvality a bezpečí poskytované péče. Absolutně odmítám tvrzení, že nemocnice byla destabilizována, ba naopak zaměstnanci ocenili změny vedoucí k lepší organizaci práce,“ uvedl Sikora. Ředitele několik desítek zaměstnanců podpořilo i na setkání, které se dopoledne uskutečnilo před nemocnicí.
