Čeští zaměstnavatelé plánují i v prvním čtvrtletí příštího roku více nabírat než propouštět. Nábory plánují zejména firmy v bankovnictví či IT, naopak zpracovatelský průmysl je mírně pesimistický. V mezinárodním srovnání společnosti Manpower patří Česko mezi země s nejslabšími náborovými plány.
„I přes další vlnu pandemie a její nejasný konec optimismus na trhu práce nadále převládá. Zvyšují se ale extrémy jak v porovnání mezi sektory, tak i mezi jednotlivými firmami stejného oboru. Předchozí desetiletí relativního klidu a stability napříč všemi trhy vystřídalo období velkých turbulencí. Pandemie zásadně proměnila jak tržní prostředí, tak i způsob práce, nábory a řízení zaměstnanců,“ popsala generální ředitelka ManpowerGroup ČR a Slovensko Jaroslava Rezlerová.
Průzkum společnost provedla mezi 505 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru. Přijímat nové pracovníky podle získaných dat plánuje 36 procent zaměstnavatelů, naopak 23 procent očekává snižování jejich počtu.
Na 35 procent oslovených firem uvedlo, že během prvního čtvrtletí změnu nechystá. Čistý index trhu práce tak činí plus 13 procent. V předchozím čtvrtletí to bylo plus deset procent.
Zpracovatelský průmysl je mírně pesimistický
Nejvíce se podle Rezlerové chystají nabírat zaměstnavatelé v sektoru bankovnictví, finance, pojišťovnictví a nemovitosti – index hlásí plus 50 procent. Oblasti IT, telekomunikace a médií, společně se sektorem velkoobchodu a maloobchodu hlásí povzbudivé náborové plány s indexem plus 25 procent. Nejslabší hodnotu indexu vykazuje neziskový sektor, a to minus 25 procent.
Nejvýznamnější sektor z hlediska tuzemského trhu práce – zpracovatelský průmysl – svá očekávání prudce přehodnotil na mírný pesimismus, dodala Rezlerová s tím, že index činí minus dvě procenta.
Zaměstnavatelé ve všech třech regionech jsou optimističtí, nejvíce pak v Praze s indexem plus 23 procent. Index na Moravě a ve Slezsku dosahuje hodnoty plus 13 procent a v Čechách plus tři procenta.
Výsledky průzkumu pro první čtvrtletí 2022 ukazují, že na základě sezonně očištěných dat očekávají v nadcházejícím čtvrtletí zaměstnavatelé ve všech čtyřiceti sledovaných zemích a oblastech nárůst počtu zaměstnanců.
Nejsilnější náborové plány na příští tři měsíce jsou hlášené v Brazílii, Peru, Indii, Irsku a Nizozemsku. Na opačném pólu figurují Japonsko, Singapur, Tchaj-wan a právě Česko. Ve srovnání s předchozím čtvrtletím plány posilují ve 36 ze 40 zemí a oblastí, zatímco oslabují ve čtyřech – v USA, Japonsku, na Tchaj-wanu a ve Francii.
