Společnost OKD chce těžbu v Dole Paskov na Frýdecko-Místecku ukončit na konci letošního roku. Plánuje, že letos sníží počet svých zaměstnanců z aktuálních přibližně 9800 nejméně o 500 a počet agenturních pracovníků asi o 800. Vyplývá to z vyjádření výkonného ředitele Antonína Klimši ve firemním týdeníku Horník. Předseda Sdružení hornických odborů OKD Jaromír Pytlík řekl, že se tyto informace dozvěděl z firemních novin a že ho to velice překvapilo.
OKD letos ukončí těžbu v Dole Paskov
OKD letos ukončí těžbu v Dole Paskov (zdroj: ČT24)
Moravskoslezský hejtman Miroslav Novák (ČSSD) řekl, že způsob, jakým OKD o situaci informuje, je skandální. Zprávu o ukončení těžby neměly dnes ani ministerstva průmyslu a práce. „Na druhou stranu ta čísla odpovídají realitě, kterou víceméně dlouhodobě očekáváme, i vzhledem k tomu, jak znám stav příprav, respektive nepříprav na těžbu,“ řekl Novák.
Prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Hanák řekl České televizi, že postup vedení OKD je velice nestandardní a neseriózní. Zvláště v době, kdy je stávková pohotovost a kdy se situací zabývá vláda a tripartita. „Není to profesionální,“ zdůraznil.
Dlouho nebyla známa ani vlastnická struktura, která se vyjevila teprve nedávno: že jsou to nějací angličtí machři z burzy.
Hanák také uvedl, že krajská tripartita přitom zpracovala materiál, jak by se mělo postupovat, například využitím příkladů z Porýní-Vestfálska, kde to perfektně řešili. Řekl také, že není mnoho známo o tom, co budou lidé z dolů chtít, jaké mají platové podmínky, chtějí-li dál pracovat či ne atd. Proto navrhl posílit úřady práce, i psychology.
Hanák: Není to profesionální (zdroj: ČT24)
Výkonný ředitel Antonín Klimša uvedl, že počet vlastních zaměstnanců OKD by se měl letos pohybovat okolo 9300 lidí. „Proti roku 2015 tak dojde ke snížení průměrného stavu vlastních zaměstnanců asi o deset procent. Současně s tím snížíme počet dodavatelských zaměstnanců zhruba o třicet procent,“ uvedl Klimša. V dodavatelských firmách podle odborů nyní pracuje zhruba 2500 lidí.
Já vím akorát, že není ještě schválený podnikatelský plán. Jsou nějaké záměry, ale není nic schváleného. Tak se divím, že to v Horníku vyšlo.
Odboráři OKD rozšířili minulý pátek časově neomezenou stávkovou pohotovost na všechny doly. Hornické odbory tak nakonec přikročily k tomuto kroku i poté, co vedení firmy o den dříve uvedlo, že se v dolech na Karvinsku bude zřejmě ještě dva roky těžit beze změn. Podle předsedy Sdružení hornických odborů OKD Jaromíra Pytlíka však nedostali dostatek jasných informací o další činnosti OKD, neví se ani, jak bude vypadat plán firmy pro letošní rok.
„Stávková pohotovost byla vyhlášená na neomezenou dobu z důvodu nejasné situace v OKD. My máme naprosto rozporuplné informace jak o činnosti na Dole Paskov, tak v ostatním OKD pro letošní rok,“ uvedl pro Českou televizi předseda Sdružení hornických odborů OKD Jaromír Pytlík. A připomněl, že ani neví, jak budou vypadat stavy nebo těžební plán pro tento rok. Od úterý již pak platila pohotovost na Dole Paskov.
obrázek
Klimša nyní uvedl, že v případě Důlního závodu 3 (Dolu Paskov), který je z pohledu nákladovosti a ztrátovosti nadále neudržitelný, nadešel čas přijmout strategické rozhodnutí. „Prioritou OKD je ukončení těžby na konci roku 2016. V této chvíli zodpovědně připravujeme detailní rozpočty technické i sociální likvidace a věříme, že budou dokončeny a projednány na počátku druhého čtvrtletí letošního roku, pravděpodobně už v dubnu,“ uvedl Klimša.
Důl Paskov má téměř 1700 kmenových zaměstnanců. Těží se v něm na dvou šachtách: Staříč a Chlebovice. Klimeš uvedl, že pokud nedojde k dalšímu propadu cen uhlí na světových trzích, v karvinské části OKD se s útlumem v následujících dvou letech nepočítá. „V rámci standardních procesů zvyšování efektivity ale v roce 2016 plánujeme – mimo Důlní závod 3 – snížit počty zaměstnanců v OKD asi o 340 lidí, a to k 1. červenci,“ uvedl výkonný ředitel.
K prostředkům na zajištění odstupného pro propouštěné zaměstnance uvedl, že budou předmětem dalších jednání mezi vlastníky firmy a zástupci státu, případně dalšími zainteresovanými stranami. Ministerstvo práce podle náměstka Jiřího Vaňáska opatření na pomoc propouštěným ale už chystá. Podle něho resort v případě ukončování těžby zřídí ve firmě mobilní pracoviště úřadu práce. Chystá cílený program pro propouštěné. Zahrnovat má rekvalifikační kurzy či příspěvky na dojíždění za prací do jiných míst.
„Nejprve ale musíme znát časový harmonogram, pak můžeme začít s opatřeními. Připravujeme různé varianty plánu. Musíme mít ale základní informace,“ řekl Vaňásek. Ministerstvo už vypracovalo analýzu trhu práce v Moravskoslezském kraji. Je v něm deset tisíc volných míst a sedmdesát tisíc nezaměstnaných, upřesnil náměstek.
OKD, jediný producent černého uhlí v České republice, patří společnosti New World Resources (NWR), jež má nového majitele: skupinu Ad Hoc Group (AHG), která sdružuje tři britské investiční společnosti, dosavadní věřitele firmy. Klimša se stal výkonným ředitelem firmy 1. února. Dosavadní výkonný ředitel Dale Ekmark je od tohoto data generálním ředitelem OKD. I s pracovníky dodavatelských firem nyní v OKD pracuje asi 12 tisíc lidí, z toho na Dole Paskov zhruba 1700.
Zaměstnanec OKD
Odborový předák Dolu Paskov Rostislav Palička už minulý týden v úterní Devadesátce připomněl, že nikdo nechce nic jiného, než co již bylo zaměstnancům garantováno kolektivní smlouvou v roce 2013. „Pokud bychom se nedohodli v době stávkové pohotovosti, předpokládám, že v květnu proběhne hlasování ke stávce a bude záležet na vyjádření zaměstnanců a od toho se budou odvíjet další kroky odborové organizace,“ uvedl Palička.
Horničtí odboráři z těžební firmy OKD zároveň také poslali otevřený dopis premiérovi Bohuslavu Sobotkovi (ČSSD) a vládě. Chtějí, aby stát konkretizoval plán řešení krize OKD a dopadů na zaměstnance, ale i na další navázané firmy a region, a to i v případě možného bankrotu firmy. Žádají také, aby stát nedopustil znehodnocení ložisek uhlí neuváženým a nevratným zavíráním činných dolů.