Zaměstnanci Severočeských dolů demonstrovali za vyšší nárůst mezd

Zaměstnanci Severočeských dolů dnes demonstrovali před budovou ředitelství společnosti. Požadují zvýšit měsíční mzdy průměrně zhruba o 3000 korun. Jednání odborářů se zaměstnavatelem nicméně zatím nebyla úspěšná. Severočeské doly, které plně ovládá ČEZ, zhruba po hodině vyjednávání nabídly zvýšení tarifů o 5,5 procenta, což je podle mluvčího společnosti Lukáše Kopeckého 1750 korun měsíčně. Odboráři nabídku odmítli, řekl předseda odborové organizace Josef Slunečka. Demonstrující se po dvou hodinách rozešli domů poté, co zaměstnavatel oznámil, že další nabídku pro ně nemá. Jednání budou pokračovat příští týden v pátek.

Kompromisní nabídka, kterou společnost předložila, by podle Kopeckého po zohlednění benefitů představovala nárůst hrubé měsíční mzdy o 2150 korun pro každého zaměstnance. Odboráři požadovali navýšení tarifních mezd o 2000 korun plus 1000 korun na přerozdělení. „Návrh zaměstnavatele absolutně nekoresponduje s našimi požadavky, a nemůžeme ho proto přijmout. Jednání budou pokračovat, pokud ale nebudou úspěšná, vyjdeme znovu do ulic. Jsme připraveni vyhlásit stávkovou pohotovost a v případě potřeby také zastavit klíčová místa provozu dolů,“ řekl organizátor demonstrace a odborář David Frňka.

Šesté kolo vyjednávání bylo v pátek asi po třech hodinách jednání přerušeno, bude pokračovat 21. prosince. Podle Frňky zaměstnavatel zřejmě své možnosti bude muset nejprve projednat s představenstvem ČEZu. I odboráři budou zatím zvažovat přeformulování svých požadavků, s jistotou ale budou trvat na navýšení tarifů o 2000 korun.

Před budovou ředitelství jednoho z největších zaměstnavatelů v regionu lidé skandovali s transparenty „Za tvrdou dřinu nechci tvrdý chléb“ nebo „Prosperující podnik se chová jinak“. Očekávaná průměrná mzda ve společnosti Severočeské doly v roce 2018 bude podle Kopeckého 33 800 korun, dosáhne na ni zhruba jen třetina zaměstnanců. „V provozu se mzda pohybuje kolem 27 až 28 tisíc korun hrubého,“ řekl Frňka. 

Průměrná hrubá mzda v Ústeckém kraji byla ve třetím čtvrtletí 29 220 korun. Celorepublikový průměr je 31 516 korun.

Odboráře podpořil Středula

Odboráře a zaměstnance přijel ve vyjednávání podpořit i předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. Mzda za náročnou práci v dolech podle něj není adekvátní, lidé ji srovnávají s výdělky v průmyslových zónách v regionu nebo v Německu.

To, co odbory požadují, není žádná gigantická částka, a lidem by to přitom pomohlo. Nabídka, kterou zaměstnavatel dal, sotva odpovídá inflaci, a to je u prosperující společnosti tohoto typu nedůstojné.
Josef Středula
předseda Českomoravské konfederace odborových svazů

Zaměstnanci Severočeských dolů demonstrovali kvůli zvýšení mezd i v předchozích letech, kompromisního návrhu se zatím vždy podařilo dosáhnout po několika kolech vyjednávání.

Severočeské doly v roce 2017 zvýšily čistý zisk na 1,8 miliardy korun. Hodnota EBITDA, tedy zisku před započtením úroků, daní a odpisů, dosáhla 4,1 miliardy korun a firma vytěžila více než 21 milionů tun uhlí. 

Výběr redakce

Aktuálně z rubriky Ekonomika

Během pár týdnů se vyrovnaný rozpočet nedá sestavit, říká Ševčík

Místopředseda rozpočtového výboru Poslanecké sněmovny Miroslav Ševčík (za SPD) mluvil ve středečním Interview ČT24 zejména o rozpočtu na rok letošní a příští. Prozradil, kterým resortům by peníze přidal, kterým naopak sebral. Opakovaně kritizoval končící vládu. Zároveň ale připustil, že vyrovnaný rozpočet se „během pár týdnů“ sestavit nedá. Také sdělil, kdy chce prý šéf hnutí ANO Andrej Babiš oznámit, jak hodlá vyřešit svůj střet zájmů. Rozhovor vedl Daniel Takáč.
před 21 hhodinami

Průměrná mzda reálně vzrostla o 4,5 procenta

Průměrná mzda v Česku stoupla ve třetím čtvrtletí meziročně o 7,1 procenta na 48 295 korun. Ve srovnání se stejným loňským kvartálem tak přibylo zaměstnancům ve výplatě v průměru 3194 korun. Při zohlednění inflace, která činila 2,5 procenta, mzda reálně vzrostla o 4,5 procenta, informoval na webu Český statistický úřad.
před 23 hhodinami

Univerzitní spin-offy sílí. Pomáhají výzkumu a míří do světového byznysu

Univerzitní firmy, takzvané spin-offy, které vysokým školám přinášejí zisk, jsou v zahraničí běžné. V tuzemsku se tento model prosazuje pomaleji. Na konferenci v Ostravě, pořádané agenturou CzechInvest, zazněly příklady úspěšných firem, které dokážou z akademického výzkumu vytvořit mezinárodně konkurenceschopný produkt i finanční přínos pro vysoké školy.
včera v 09:24

Humanoidů v Číně vzniká spousta, kupuje je málokdo. Země se bojí bubliny

Čína vsadila na to, že se stane světovou velmocí v humanoidních robotech. Podle několika analýz ale možná přišla s touto technologií příliš brzy, protože reálně o ni není příliš zájem.
včera v 06:30
Načítání...