Svaz měst a obcí a ministerstvo vnitra žádají, aby mohli strážníci odcházet dříve do důchodu bez toho, aby se jim krátil. Navrhli to při projednávání chystané penzijní reformy, kterou by měla v únoru řešit vláda. Podobně to už platí u záchranářů nebo podnikových hasičů.
Vnitro a obce chtějí pro strážníky dřívější důchody. Podle resortu práce by to nebylo jednoduché
3 minuty
Události: Důchody strážníků
Podle návrhu zástupců obcí a ministerstva vnitra by se strážníkům za dvacet let služby zkrátil důchodový věk o dva a půl roku a za každých dalších šest měsíců pak ještě o jeden měsíc. Celkově ale maximálně o pět let.
Návrh zkrácení důchodů strážníkům
Ročně odchází do penze podle ministerstva vnitra kolem sto dvaceti strážníků. Do toho dřívějšího by jich podle nových pravidel mohla jít zhruba polovina.
Podle strážníka městské policie v Brně Romana Růžičky je jeho práce v poslední době náročnější než dříve. „Dřív mi přišlo, že ti lidi byli kultivovanější, nebylo tolik alkoholu,“ prohlásil. Možnost dřívějšího odchodu do penze by uvítal, práce je podle náročná psychicky i fyzicky. „Já se nechci srovnávat s hasiči, policií nebo se záchranáři, nicméně děláme podobnou práci,“ prohlásil.
V Česku působí u městské policie kolem osmi a půl tisíce strážníků. Resort chce i tímto krokem práci zatraktivnit.
„V současné době, pokud se někdo rozhoduje mezi městskou, obecní, státní policií, dává, pokud je přijat, přednost státní policii, třeba i z důvodu výsluhovosti a podobně,“ vysvětlil ministr vnitra Vít Rakušan (STAN).
„Z hlediska vytížení strážníků, z hlediska úkolů, které plní a z hlediska nebezpečnosti, tak by si to zasloužili,“ prohlásil místopředseda výboru pro bezpečnost Jiří Mašek (ANO).
Podle ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky (KDU-ČSL) to ale nebude tak jednoduché. „Muselo by být vyšší odvodové zatížení pro jejich zaměstnavatele, pak by bylo možné tento krok udělat,“ myslí si. Bez toho nemá krok za realizovatelný. Svaz měst a obcí a resort vnitra přitom nezmiňují, že by radnice za strážníky měly odvádět víc.
