Hromadnou výpověď podalo šestnáct zaměstnanců obecně prospěšné společnosti Renarkon, která se v Ostravě stará asi o dva tisíce drogově závislých. Odcházející pracovníci uvádějí jako důvod dlouhodobé neshody s ředitelem. Podle něj odchody spustilo neprodloužení smlouvy pracovnici, která neplnila své povinnosti.
Ladislav Fabián pracuje ve společnosti ze všech zaměstnanců nejdéle – od roku 1997, kdy ji město Ostrava založilo. Výpověď podává poprvé.
„Dlouhodobě jsme si stěžovali na našeho ředitele, pana Martina Chovance, na způsob jeho řízení, na problémy, které se objevovaly opakovaně v oblasti personálních otázek, ekonomických otázek i odborných otázek,“ popsala situaci vedoucí doléčovacího centra Renarkon Eva Otýpková.
Chovanec uvedl, že s pracovníky často a pravidelně komunikuje. „Máme měsíční, týdenní, skoro denní porady. Tyto informace tam nezaznívají, hysterie a toto, co dnes slýchávám, zaznělo z popudu, že nebyla prodloužena smlouva kolegyni, jejich dobré známé, protože si neplnila pracovní povinnosti,“ uvedl.
Podle odcházejících zaměstnanců jde ale pouze o jeden z důvodů. „Zval si jednotlivé zaměstnance, kteří vyjádřili svou nespokojenost, tlačil na ně na setkáních, křičel na ně, ponižoval je,“ tvrdí Otýpková. To Chovanec popírá. „Já jsem člověk vzdělaný, mám padesát let. Myslíte si, že toto mám zapotřebí, takový způsob chování? Jsem slušně vychován, vedu si to v určitých mezích,“ reagoval.
Služby v ohrožení?
Celkem se výpověď rozhodlo podat šestnáct zaměstnanců. Podle nich to může ohrozit chod některých služeb. „Dvě pobytové služby, to je terapeutická komunita Renarkon v Podolánkách v Čeladné a doléčovací centrum v Ostravě. Jedná se o služby s nadregionální působností. Až třicet klientů se může ocitnout bez možnosti bydlení,“ řekla Otýpková. A ohroženo by podle zaměstnanců mohlo být i terapeutické centrum, které klienti navštěvují i večer nebo o víkendu.
S tím ale vedení nesouhlasí. „Služby určitě ohroženy nebudou, protože služby budou kontinuálně zajištěny dál tak, jak mají být – odbornými pracovními silami,“ ujistil Chovanec.
Ve středu zástupci zaměstnanců jednali s náměstkem primátora Ostravy Zbyňkem Pražákem (KDU-ČSL), který má na starosti sociální věci. Podle něj má ale vedení města, které ročně na provoz společnosti posílá přibližně osm milionů korun, omezené možnosti, jak do ní zasáhnout. „To je obecně prospěšná společnost, kterou my jsme sice založili, ale společnost žije svým vlastním životem. Částečně je to možné prostřednictvím správní rady, ale tam my stejně jmenujeme pouze polovinu,“ sdělil.
Vedení města si nyní nechává zpracovávat právní posudek, jaké má možnosti postupu. Ten by měl být hotový v řádu dní.
