Od roku 2000 se doba strávená v důchodu protáhla o čtyři roky

Doba, kterou lidé tráví v důchodu, se v Česku postupně prodlužuje. Za posledních patnáct let se protáhla v průměru o čtyři roky a dosáhla tak zhruba 24 let. Ženy stráví v penzi průměrně 27,5 roku, muži 19 let. Vyplývá to z údajů důchodové statistické ročenky, kterou zveřejnila Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ).

Podle dat Českého statistického úřadu se prodlužuje i život. Od počátku tisíciletí se u Čechů doba dožití posunula o víc než čtyři roky a u Češek téměř o tři roky. Starobní důchod pobíralo loni na konci září 2,39 milionu lidí. Koncem roku 2000 to bylo 1,91 milionu mužů a žen.

Podle důchodové komise ministerstva práce, kterou tvoří zástupci politických stran a experti, by měl člověk na odpočinku strávit zhruba čtvrtinu života. Tuto zásadu tým schválil před koncem roku 2014. Navrhoval pak, aby se věk nástupu do penze každých pět let přehodnocoval podle vývoje délky života. Vláda naopak prosazuje omezení důchodového věku na 65 let, návrh novely je už ve sněmovně.

Průměrná délka pobírání důchodu
Zdroj: ČT24

Věk nástupu do penze se nyní v Česku postupně zvyšuje. Počet starobních důchodců díky tomu neroste tak strmě, přispívá to k udržitelnosti důchodového systému. U mužů se důchodová hranice odsouvá každý rok o dva měsíce, u žen o čtyři. Do penze tak letos budou chodit muži, jimž je něco přes 63 let. Ženy nastupují podle počtu dětí dřív, nyní od necelých 59 let do necelých 63 let. Penzijní věk mužů a žen se postupně srovnává.

V roce 1970 byli lidé v důchodu průměrně 11 let. Doba dožití mužů byla podle statistiků 66 let a žen 73 let. O deset let později trvala doba na odpočinku 13 let. V roce 1990 dosáhla 16 let. Očekávaná délka života mužů dosahovala tehdy 67,6 roku a žen 75,4 roku. V roce 2010 vyplácení penze trvalo v průměru 22,8 roku - u mužů 18,6 roku a u žen 26 let.

Do penze jdou lidé s dosažením důchodového věku, i když je zdraví nenutí

Podle výsledků studie Institutu pro demokracii a ekonomickou analýzu (IDEA) Univerzity Karlovy Češi a Češky do penze odcházejí hlavně proto, že dosáhli důchodového věku. Přitom si v penzi finančně pohorší. Přestat pracovat je navíc nenutí ani zdraví.

Podle autorů studie představuje brzký odchod do důchodu pro společnost zbytečnou ztrátu - lidé mají ještě dost sil, mnoho zkušeností i ekonomický potenciál. Významnou roli v tom, v kolika letech člověk odchází do důchodu, hraje vzdělání. Čím je vyšší, tím větší motivaci lidé mají zůstat déle v zaměstnání a dál pracovat, ukázala studie.

Zatímco počet pracujících osob nad 60 let v západních zemích klesá postupně, v Česku se propadá náhle s oficiálním důchodovým věkem. Podíl mužů a žen s chronickými onemocněními je přitom v tuzemsku a na západě srovnatelný. Některé země volí ne pevný, ale flexibilní termín nástupu do penze. Lidi k setrvání v práci motivují také bonusy a pozdějším výraznějším zvýšením důchodu, uvedli autoři studie.

Výběr redakce

Aktuálně z rubriky Ekonomika

Během pár týdnů se vyrovnaný rozpočet nedá sestavit, říká Ševčík

Místopředseda rozpočtového výboru Poslanecké sněmovny Miroslav Ševčík (za SPD) mluvil ve středečním Interview ČT24 zejména o rozpočtu na rok letošní a příští. Prozradil, kterým resortům by peníze přidal, kterým naopak sebral. Opakovaně kritizoval končící vládu. Zároveň ale připustil, že vyrovnaný rozpočet se „během pár týdnů“ sestavit nedá. Také sdělil, kdy chce prý šéf hnutí ANO Andrej Babiš oznámit, jak hodlá vyřešit svůj střet zájmů. Rozhovor vedl Daniel Takáč.
před 23 hhodinami

Průměrná mzda reálně vzrostla o 4,5 procenta

Průměrná mzda v Česku stoupla ve třetím čtvrtletí meziročně o 7,1 procenta na 48 295 korun. Ve srovnání se stejným loňským kvartálem tak přibylo zaměstnancům ve výplatě v průměru 3194 korun. Při zohlednění inflace, která činila 2,5 procenta, mzda reálně vzrostla o 4,5 procenta, informoval na webu Český statistický úřad.
včera v 10:40

Univerzitní spin-offy sílí. Pomáhají výzkumu a míří do světového byznysu

Univerzitní firmy, takzvané spin-offy, které vysokým školám přinášejí zisk, jsou v zahraničí běžné. V tuzemsku se tento model prosazuje pomaleji. Na konferenci v Ostravě, pořádané agenturou CzechInvest, zazněly příklady úspěšných firem, které dokážou z akademického výzkumu vytvořit mezinárodně konkurenceschopný produkt i finanční přínos pro vysoké školy.
včera v 09:24

Humanoidů v Číně vzniká spousta, kupuje je málokdo. Země se bojí bubliny

Čína vsadila na to, že se stane světovou velmocí v humanoidních robotech. Podle několika analýz ale možná přišla s touto technologií příliš brzy, protože reálně o ni není příliš zájem.
včera v 06:30
Načítání...