Číšník, kuchař nebo vlekař – to jsou nejžádanější horské profese. Jenže zároveň i ty nejvíc nedostatkové. Provozovatelé ski areálů marně hledají pracovníky, kteří by zůstali alespoň do jara. Problém mají ale i ti, kteří rezort provozují celoročně.
„Nejvíc nám chybí číšníci - nechce nastoupit prakticky nikdo. A už vůbec ne na chatu Na Šeráku, která je na hřebeni Jeseníků,“ popisuje vlastní zkušenost ředitelka Lyžařského střediska Bonera – Ramzová Karla Kubíčková.
A s nalákáním nových zaměstnanců nepomáhají ani benefity jako je zlevněné ubytování, jídlo nebo praní prádla.
Lidé dávají přednost stabilnímu zaměstnání
„Jsme schopni zaměstnavatelům vyjít vstříc tím, že sezveme uchazeče k nám na úřad práce a oni si mohou s každým udělat pohovor a vybrat si například ze 30 lidí,“ říká ředitel jesenického úřadu práce Martin Viterna.
Podle zkušenosti pracovníků úřadu práce jsou ale sezónní zaměstnání největším problémem. Právě z tohoto důvodu shánějí zaměstnance nejobtížněji ty areály, které fungují pouze v zimě. Lidé totiž raději projdou rekvalifikací a upřednostní stabilní celoroční práci.
