Praha - Dvě třetiny Čechů si s sebou na dovolenou berou tablet, notebook či zařízení kombinující oboje. Počítač však nevyužívají jen k relaxaci, ale pracují na něm: týká se to téměř dvou třetin mužů, z toho třetiny intenzivně. U žen je sice podíl nižší, přesto na dovolené pracuje nadpoloviční počet z nich. Vyplývá to z průzkumu společnosti Intel mezi 1200 uživateli mobilních PC v ČR a na Slovensku.
„Z průzkumu vyplývá, že dny, kdy se lidé na dovolené zcela odstřihli od každodenní rutiny, jsou definitivně pryč. Stále více z nich touží sdílet své zážitky a zkušenosti v reálném čase a využívat technologie pro svoji zábavu a komunikaci. Samotné chytré mobilní telefony již řadě lidí na dovolené nestačí," uvedl manažer maloobchodního prodeje Intelu Martin Vařbuchta.
Z hlediska reálné mobility nejlépe vycházejí tablety, které si s sebou na cesty berou čtyři z pěti jejich majitelů. Obdobně je to u zařízení dva v jednom, které neopomene 69 procent majitelů. Jako nejméně mobilní z průzkumu vycházejí notebooky, které cestují přibližně s každým druhým majitelem.
Psychologové ale varují, že počítač by měl na dovolené sloužit jen k poučení či zábavě, nikoli k práci.
Nejčastější činností s počítačem na dovolené je udržování kontaktu s rodinou a přáteli doma přes e-mail či sociální sítě, kterou praktikuje 86 procent dotázaných. Následuje sledování oblíbených webů se 77 procenty, zprostředkování zábavy pro členy rodiny či přátele na cestě (73 procent) a sledování filmů a multimédií (69 procent). Nadpoloviční počet cestovatelů s počítačem fotí a natáčí videa a hraje na něm hry.
„Pokud už vyrazíme na dovolenou bez počítačového zařízení, polovině lidí se po něm stýská. Největší stesk podle výsledků průzkumu možná poněkud překvapivě pociťují respondenti z nejstarší věkové skupiny padesátníků,“ dodal Vařbuchta.
Na dovolené pracuje polovina manažerů
Další průzkum, tentokrát od poradenské sítě BDO, ukázal, že během dovolené se věnuje pracovním věcem polovina českých manažerů a vedoucích pracovníků – z toho ale pouze pětina z vlastní vůle. Ostatní jsou nuceni nadřízenými, klienty nebo okolnostmi. Vůbec nejčastějším problémem je však nezastupitelnost, která nutí o dovolené pracovat většinu z nich. Nejhorší jsou ve schopnosti nepracovat na dovolené ženy a mladí manažeři.
Neschopnost odpočinout si od náročného pracovního procesu přitom vede velmi často k
pracovnímu vyhoření, obzvlášť v případě manažerských profesí. Desetina manažerů pracuje o dovolené takřka vždy, dalších 17 procent se práci věnuje jen s částečným omezením. Téměř čtvrtina pak v závislosti na aktuální potřebě někdy pracuje a někdy ne. Naopak nikdy o dovolené nepracuje jen pětina manažerů, 30 procent pak pojímá dovolenou částečně pracovně pouze velmi výjimečně.
