Bývalá dlouholetá ředitelka Rehabilitačního ústavu Brandýs nad Orlicí Michaela Tomanová již ve zdravotnickém zařízení nepracuje. Poté, co na konci března na funkci ve vedení ústavu rezignovala, v září skončila také jako primářka. Personální audit, který si zadal Pardubický kraj, před časem zjistil v činnosti ústavu problémy.
„Pracovní poměr Michaely Tomanové byl ukončen dohodou obou stran,“ oznámil mluvčí hejtmanství Dominik Barták.
Na chování ředitelky a primářky si stěžovaly desítky bývalých i současných zaměstnanců. Auditoři jako slabé stránky označili nedostatek personálu, zejména ve zdravotnických profesích, časté střídání zaměstnanců a také špatnou pověst rehabilitačního ústavu jako zaměstnavatele.
Tomanová podle tisku zvýšila poslední den ve funkci platy
Zároveň podle zprávy chyběly motivační prvky v odměňování, nedostatečná byla i úroveň řízení a organizace práce. Nedostatky byly podle auditu také v organizační struktuře a vymezení odpovědností a pravomocí u vedoucích zaměstnanců. Naopak mezi silné stránky rehabilitačního ústavu podle auditorů patří nadstandardní pracovní prostředí, a to jak v interiéru, tak i venku.
Podle Mladé fronty DNES Tomanová poslední den ve funkci ředitelky bez konzultace se zřizovatelem zvýšila zaměstnancům platy o deset procent, což hejtman Martin Netolický (ČSSD) ostře kritizoval.
Rehabilitační ústav vede od 1. dubna Světlana Jeřábková, dřívější náměstkyně pro ošetřovatelskou péči v Litomyšlské nemocnici. Uspěla ve výběrovém řízení.
Primáře již mít ústav nebude. Funkce byla v nové organizační struktuře nahrazena pozicí náměstka léčebné péče a odborným zástupcem.
