Rada získala údaje z eBanky, Raiffeisenbank, GE Money Bank, Komerční banky, České spořitelny, ČSOB a Poštovní spořitelny. Celkem podle NRZP zaměstnávaly přes 30 tisíc lidí. Podle zákona musí ve firmách s více než 25 zaměstnanci tvořit postižení nejméně čtyři procenta pracovníků. Ve jmenovaných bankách by jich tak mělo působit alespoň 1 200. Práci v nich však našlo pouhých 405 lidí s handicapem. Limity počtu handicapovaných zaměstnanců nesplňuje ani jeden z finančních ústavů. Nejhůře je na tom Raiffeisenbank. Při celkovém počtu 1 670 zaměstnanců by jich měla zaměstnat přes 66, přitom jich při přepočtu na plné úvazky zaměstnávala pouhých 2,27.
Zaměstnavatelé, kteří povinný podíl postižených zaměstnanců nenaplní, by měli za každého nepřijatého handicapovaného odebrat výrobky od
chráněných dílen za sedminásobek průměrné mzdy, nebo zaplatit státu 2,5 násobek průměrné mzdy. Do státní pokladny tak letos za každého odvádějí bezmála 53 tisíc korun.
