Asi 460 pracovníků České pošty z Brna, Olomouce a severní Moravy hodlá do konce října podat na státní podnik žalobu o dorovnání mezd. Zjistili totiž, že na stejných pracovních místech berou méně peněz než zaměstnanci v Praze, což v rámci jedné firmy výslovně zakazuje zákoník práce, píší Hospodářské noviny (HN). Pošta rozdíly v platech přičítá různé výkonnosti jednotlivých pracovníků.
S požadavkem na dorovnání platů přišly dvě z 81 odborových organizací ve firmě. „Budeme se soudit o dorovnání platů a doplacení mezd za poslední tři roky,“ řekl deníku předseda odborů SOS 21 Petr Pohl. Žalobu chtějí podat hlavně řidiči a pracovníci v depech, kde se překládají balíky. Na Moravě podle odborů dostávají měsíčně průměrně o tři tisíce korun méně než zaměstnanci v Praze.
„Je přirozené, ze vzhledem k rozdílným výkonům jednotlivých pracovníků jsou i rozdílná jejich ohodnocení,“ řekl HN mluvčí České pošty Matyáš Vitík. Třítisícový rozdíl v platech ale nepotvrdil a podivil se nad tím, jak sumu odbory spočítaly.
Vedení o rozdílech v platech prý ví
Odbory na rozdíly v odměňování upozornily vedení firmy už loni na jaře a tvrdí, že s nimi nikdo nechce vážně jednat. Vedení podniku je podle deníku údajně připravené se s odbory kvůli platům sejít na konci měsíce, odboráři už ale v konkrétní výsledek jednání nevěří. Pokud by moravští zaměstnanci s žalobou uspěli, poštu by to podle odborářských propočtů stálo nejméně půlmiliardu korun. Úspěch u soudu by navíc mohl povzbudit k žalobám pracovníky z dalších regionů, píšou HN.
Česká pošta má přes 31 tisíc zaměstnanců. Loni hospodařila se ziskem před zdaněním 241 milionů korun a tržbami 19 miliard korun. Letos podnik čeká zisk 50 milionů korun, ale jen v případě, že dostane od státu kompenzaci za univerzální službu. Česká pošta provozuje 3200 poboček, z toho je víc než tisícovka ztrátových. Dvě třetiny poboček chce během příštích let převést na partnery, rušit je nebude.
