Pět dnů placeného volna na stonání by hnutí ANO chtělo nechat jako jeden z benefitů, které dávají zaměstnancům firmy. Vyplynulo to z jednání zástupců Českomoravské konfederace odborových svazů s šéfem hnutí a ministrem financí Andrejem Babišem. Předseda konfederace Josef Středula novinářům po dvouhodinové schůzce řekl, že jednání bylo „racionální“.
Babiš jednal s odboráři o volných dnech na nemoc. Chce je jako firemní benefit
Babiš: Sick days jsou na rozhodnutí zaměstnavatele (zdroj: ČT24)
Středula dodal, že odbory budou zrušení karenční doby či zavedení takzvaných sick days zákonem nadále prosazovat. Už dříve uvedl, že firmy na zrušení takzvané karenční doby již vydělaly 20 miliard Kč, takže zdroje mají. Zástupci vlády, zaměstnavatelů a odborářů se neshodli na zrušení karenční doby na schůzce tripartity v polovině září.
Babiš podle Středuly odborářům také řekl, že vidí prostor pro další růst platů, zvlášť v některých profesích. Jak vysoký by měl být růst mezd pro rok 2018, se bude odvíjet od hospodářských výsledků, uvedl Středula s tím, že na přesné vyčíslení požadavků je brzo. Pokud bude ekonomika v podobné kondici jako letos, mohl by růst dosáhnout pěti procent, dodal.
Odboráři u Babiše poprvé
Babiš se s odboráři sešel na ministerstvu financí poprvé, podle Středuly budou takováto jednání pokračovat. Debata se mimo jiné týkala změn v daních, zdravotnictví a celní správy.
Sněmovnou počátkem září neprošla novela zákoníku práce, podle které měli zaměstnanci dostávat náhradu mzdy v prvních třech dnech nemoci. Zaměstnavatelé to odmítají. Důvodem jejich stanoviska je očekávaný růst dočasné pracovní neschopnosti, zvýšení přesčasové práce zaměstnanců na udržení výrobní kapacity a zvýšení celkových nákladů firem, jež by podle nich stálo až pět miliard korun.
Podle Svazu průmyslu nejsou dosud rovněž vytvořeny podmínky, které by zabránily zneužívání čerpání náhrady mzdy z důvodu pracovní neschopnosti, například elektronické neschopenky. Zaměstnavatelé jsou ale ochotni jednat o opatřeních na zvýšení nemocenské, respektive o kompenzaci ztráty příjmu při delší pracovní neschopnosti.