V současnosti totiž může být mladistvým snížena sazba na 80 procent (počítána z minimální mzdy) a v případě zaměstnanců mezi 18 až 21 roky po dobu prvních šesti měsíců na 90 procent. Podobně je tomu u zdravotně postižených, kteří pobírají invalidní důchod, se může minimální mzda pohybovat až na 50 procentech standardní částky.
O zvýšení minimální mzdy jednala vláda již počátkem tohoto měsíce, kdy jí ministr Drábek předložil dvě varianty. Podle první se počítalo s nárůstem z 8000 na 8400 korun, podle druhé na 8500 korun. Nakonec však vláda ani jeden z nich nepřijala. Poslanci argumentovali tím, že si to nemohou dovolit v situaci, kdy nevědí, jak se bude vyvíjet ekonomika.
Související články