<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><atom:link href="https://ct24.ceskatelevize.cz/rss/tema/personalistika-97013" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>ČT24 — Personalistika</title><link>https://ct24.ceskatelevize.cz</link><description>Zprávy ČT24 na téma Personalistika</description><language>cs</language><image><url>https://ct24.ceskatelevize.cz/google-touch-icon.png</url><title>ČT24 — Personalistika</title><link>https://ct24.ceskatelevize.cz</link></image><item><title><![CDATA[Hosté Událostí, komentářů z ekonomiky debatovali o zaměstnávání absolventů]]></title><description><![CDATA[O plánech firem na omezování náboru absolventů z důvodu ekonomické nejistoty a snižování nákladů, ale také o zavádění umělé inteligence v Událostech, komentářích debatovali výkonný ředitel Grafton Recruitment a Gi Group Martin Malo a ambasador asociace HR Brainstorming a ředitel QuickJOBS Dalibor Herbrich. Svůj pohled na zaměstnávání mladých lidí připojila také viceprezidentka pro lidské zdroje z Vodafone Czech Republic Dana Fajmonová. O zájmu studentů o brigády posléze hovořil obchodní a provozní ředitel Index Nosluš Jindřich Hodek. Pořad se věnoval také tuzemskému textilnictví a nedostatku zaměstnanců v tomto odvětví. Danou problematiku rozebral ředitel školy Průmyslovka Liberec Jaroslav Semerád, své zkušenosti sdíleli spolumajitel společnosti CityZen Pavel Hrstka a René Němeček odpovědný ve stejné firmě za vývoj a technologii. Debatou provázeli Jakub Musil a Kristina Nováková.]]></description><link>https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/ekonomika/hoste-udalosti-komentaru-z-ekonomiky-debatovali-o-zamestnavani-absolventu-373037</link><guid>https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/ekonomika/hoste-udalosti-komentaru-z-ekonomiky-debatovali-o-zamestnavani-absolventu-373037</guid><pubDate>Sun, 03 May 2026 12:14:28 GMT</pubDate><category domain="https://ct24.ceskatelevize.cz/rubrika/ekonomika-17">Ekonomika</category><enclosure url="https://fs2-ct24.ceskatelevize.cz/image/NzZkMWUzY2FmNGNkZTg4OF4aEMwOcjUd4PlqtTnxpfFDhX6iGY8uqzcdOOV6nyfG6MjXsBUfdzcWPcCpEpZj2A7iHNLfqfetHAUUDUEhm75s1lGgiNOjsusEk73GiHh4VzxrVY0mEVRsi95OliisVnNaWbApnKfRG9wIyr_iBedN0b2dSV-E13ONdR2gjRW0.jpg?width=360" type="image/webp"></enclosure></item><item><title><![CDATA[Home office je teď benefit, do budoucna bude standard, zaznělo v 90' ČT24]]></title><description><![CDATA[Častější využívání home officu neboli práce z domova, které se rozšířilo za pandemie covidu, v Česku zůstalo i po jejím odeznění. V roce 2023 pracoval z domova každý desátý zaměstnanec, zatímco před příchodem covidu to byl každý dvacátý. Za pandemie to byl dokonce každý pátý pracovník, ukázala data Institutu pro demokracii a ekonomickou analýzu. Práce z domova a určitá flexibilita je nyní jedním z nejdůležitějších kritérií uchazečů o zaměstnání, shodli se odborníci v 90' ČT24.]]></description><link>https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/domaci/home-office-je-ted-benefit-do-budoucna-bude-standard-zaznelo-v-90-ct24-357432</link><guid>https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/domaci/home-office-je-ted-benefit-do-budoucna-bude-standard-zaznelo-v-90-ct24-357432</guid><pubDate>Fri, 24 Jan 2025 22:12:30 GMT</pubDate><category domain="https://ct24.ceskatelevize.cz/rubrika/domaci-5">Domácí</category><enclosure url="https://fs2-ct24.ceskatelevize.cz/image/NzUyYTU1ODNiMDgyY2RkMO7haMC-A7N1ZDkhrRWp7TSrmRaAgLmIn3lzHxdIM31PqFhIuqzh4r0tBFu5cJgKxYNkhLpqbtleponEYoE4CphFyijlLqMGpIm1x8Vuf6x7b3orGVo780T4tdI_TICJKJQkvVTlRhVbcdRQI8WmpvYriFkl6W7INIMs_b_jQj_d.jpg?width=360" type="image/webp"></enclosure></item></channel></rss>