<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><atom:link href="https://ct24.ceskatelevize.cz/rss/tema/martin-malo-58223" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>ČT24 — Martin Malo</title><link>https://ct24.ceskatelevize.cz</link><description>Zprávy ČT24 na téma Martin Malo</description><language>cs</language><image><url>https://ct24.ceskatelevize.cz/google-touch-icon.png</url><title>ČT24 — Martin Malo</title><link>https://ct24.ceskatelevize.cz</link></image><item><title><![CDATA[Hosté Událostí, komentářů z ekonomiky debatovali o zaměstnávání absolventů]]></title><description><![CDATA[O plánech firem na omezování náboru absolventů z důvodu ekonomické nejistoty a snižování nákladů, ale také o zavádění umělé inteligence v Událostech, komentářích debatovali výkonný ředitel Grafton Recruitment a Gi Group Martin Malo a ambasador asociace HR Brainstorming a ředitel QuickJOBS Dalibor Herbrich. Svůj pohled na zaměstnávání mladých lidí připojila také viceprezidentka pro lidské zdroje z Vodafone Czech Republic Dana Fajmonová. O zájmu studentů o brigády posléze hovořil obchodní a provozní ředitel Index Nosluš Jindřich Hodek. Pořad se věnoval také tuzemskému textilnictví a nedostatku zaměstnanců v tomto odvětví. Danou problematiku rozebral ředitel školy Průmyslovka Liberec Jaroslav Semerád, své zkušenosti sdíleli spolumajitel společnosti CityZen Pavel Hrstka a René Němeček odpovědný ve stejné firmě za vývoj a technologii. Debatou provázeli Jakub Musil a Kristina Nováková.]]></description><link>https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/ekonomika/hoste-udalosti-komentaru-z-ekonomiky-debatovali-o-zamestnavani-absolventu-373037</link><guid>https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/ekonomika/hoste-udalosti-komentaru-z-ekonomiky-debatovali-o-zamestnavani-absolventu-373037</guid><pubDate>Sun, 03 May 2026 12:14:28 GMT</pubDate><category domain="https://ct24.ceskatelevize.cz/rubrika/ekonomika-17">Ekonomika</category><enclosure url="https://fs2-ct24.ceskatelevize.cz/image/NzZkMWUzY2FmNGNkZTg4OF4aEMwOcjUd4PlqtTnxpfFDhX6iGY8uqzcdOOV6nyfG6MjXsBUfdzcWPcCpEpZj2A7iHNLfqfetHAUUDUEhm75s1lGgiNOjsusEk73GiHh4VzxrVY0mEVRsi95OliisVnNaWbApnKfRG9wIyr_iBedN0b2dSV-E13ONdR2gjRW0.jpg?width=360" type="image/webp"></enclosure></item><item><title><![CDATA[Oslabená ekonomika mění situaci na pracovním trhu. Růst mezd se letos zřejmě zastaví]]></title><description><![CDATA[Růst mezd se letos nejspíše zastaví. Zatímco v posledních letech firmy lidem přidávaly, nyní budou nábory nových pracovníků spíše omezovat a tlak na růst výplat se tak sníží. Vyplývá to z informací personálních agentur. Slábnoucí ekonomika tím obrací dlouhodobý trend a o finančním ohodnocení budou více rozhodovat zaměstnavatelé.]]></description><link>https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/ekonomika/oslabena-ekonomika-meni-situaci-na-pracovnim-trhu-rust-mezd-se-letos-zrejme-zastavi-45035</link><guid>https://ct24.ceskatelevize.cz/clanek/ekonomika/oslabena-ekonomika-meni-situaci-na-pracovnim-trhu-rust-mezd-se-letos-zrejme-zastavi-45035</guid><pubDate>Wed, 23 Sep 2020 05:00:00 GMT</pubDate><category domain="https://ct24.ceskatelevize.cz/rubrika/ekonomika-17">Ekonomika</category><enclosure url="https://fs2-ct24.ceskatelevize.cz/image/N2Q4MzdmYjAzOTQ2ZWZkM-Ecaq5s8rIMKyy8AS02gXuMsj3Z6ndhts-YPKD4UbSnGh7xnDDJfV2fd_0ppTXGUFTpr8YPa9YUwOaELDu3ZrhGIPpXLLwpDRzU9jXMPMLkKlMmlOIkyfgkaW_2UGGW0zovoe9KHtDz0Bn5GAbGSQf0poPxd3CA7HCSKNGMNlAQ.jpg?width=360" type="image/webp"></enclosure></item></channel></rss>