Londýn - Členové odborového svazu Unite, který zastupuje 90 procent z 12 tisíc zaměstnanců palubního personálu British Airways, odmítli přijmout novou pracovní dohodu od vedení podniku. Proti přijetí nové dohody se vyslovilo 67 procent členů odborů. V letošním roce již spor kvůli dohodě vyvolal vlnu stávek a stál již aerolinky 150 milionů liber (4,5 miliardy korun). Odbory teď chtějí projednat další kroky, ale nevylučují ani další stávku. Obě strany se současně navzájem vyzvaly k návratu k jednání a vyřešení sporu.
Palubní personál British Airways odmítl novou pracovní dohodu
Tony Woodley, šéf odborového svazu Unite, uvedl, že odpověď vedení British Airways rozhodne, zda budou odbory hlasovat o dalších stávkách: „Pokud jde o to, zda bude hlasování o stávce, tak o tom rozhodne to, zda se British Airways vrátí ke stolu a zda dokážeme dojít k dohodě, když je drtivá většina zaměstnanců British Airways připravena ji přijmout.“
73 procent zaměstnanců palubního personálu nabídku neodmítlo
Podle vedení British Airways se hlasování zúčastnilo pouze něco přes 5 100 zaměstnanců. To znamená, že 73 procent zaměstnanců palubního personálu nabídku neodmítlo. Odbory naopak argumentují, že 85 procent zaměstnanců dohodu neschválilo. „Tak nízká volební účast vyvolá vážné otázky kolem Unite a ukazuje, že nemá jasný mandát k zamítnutí naší nabídky,“ uvedla firma v prohlášení. „Chceme je proto vyzvat, aby se vrátili ke stolu, podepsali dohodu a ukončili spor.“
Konflikt kvůli mzdovým a pracovním podmínkám začal loni v listopadu. Zaměstnanci palubního personálu letos stávkovali již 22 dní. Příčinou sporů mezi vedením a některými zaměstnanci je plán firmy ušetřit ročně zhruba 62,5 milionu liber. Společnost se tak snaží vyrovnat s poklesem poptávky, výkyvy cen paliva a ostrou konkurencí. Aerolinky za uplynulý finanční rok, jenž skončil v březnu, vykázaly rekordní ztrátu 531 milionů liber.