
Hledáme sestry. Značka: Spěchá
Že sestry dlouhodobě utíkají hlavně z nemocnic, ukazují i data statistiků. Zatímco v ambulancích jejich počty v posledních letech rostly, v lůžkové péči mezi lety 2010 a 2015 klesl počet úvazků o více než dva tisíce.
Většina nemocnic v Praze i krajích počítá chybějící sestry na desítky. Například v Motole jde až o 90 míst, v karlovarské nemocnici dokonce o 150. Ministr Miloslav Ludvík proto chystá další motivační změny.
„My posílíme sestry, které jsou ochotny dělat v třísměnném nebo nepřetržitém provozu. Od července budou mít více o 2000 korun hrubého… Druhá věc je, že trochu změkčíme podmínky pro vzdělávání,“ dodal Ludvík.
Výdělky sester se samozřejmě liší podle místa, kde pracují. V roce 2015 si všeobecná sestra ve státní nemocnici vydělala v průměru necelých 31 tisíc. Její kolegyně v krajských nebo soukromých zařízeních dostala o téměř pět a půl tisíce méně. Právě proto chtějí odbory jednotnou platovou tabulku, což ale odmítají zaměstnavatelé i ministr zdravotnictví.
S novým systémem kratšího vzdělání, od kterého si ministerstvo slibuje, že sestry dostane do praxe rychleji, však nesouhlasí Česká asociace sester. „Příčina nedostatku sester skutečně není ve vzdělávání, tudíž nám to mnoho nových sester nepřinese,“ zmínila před časem prezidentka Martina Šochmanová.