Ombudsman by se měl stát jakousi ústřední osobou, která se bude snažit urovnat konfliktní situace a radit lidem, jak se domáhat svých práv. Metodu zákona a sankce v boji proti diskriminaci ale nepovažuje Motejl za nejvhodnější a nejpřirozenější. Přikláněl by se spíše k větší tolerantnosti společnosti vůči odlišnostem. Podle něho může dojít k situaci, kdy společnost ve snaze odstranit určitou nerovnost vytváří jinou a to může snadno vést k pozitivní diskriminaci.
Nejednoznačný je i postoj Senátu, který má předlohu posoudit příští týden. Horní komora normu před dvěma lety odmítla jako vágní a zavádějící právě pozitivní diskriminaci.
Antidiskriminační zákon má pomoci zajistit rovný přístup ke vzdělání, práci, zdravotnické péči či například sociálním výhodám bez ohledu na věk, rasu, národnost, sexuální orientaci, zdravotní postižení, pohlaví, náboženství a světový názor.
