Průměrná doba strávená zaměstnanci v pracovní neschopnosti ovšem výrazně vzrostla. Zatímco od ledna do konce srpna roku 2007 pracovníci na nemocenské strávili v průměru 35,76 dne a loni ve stejném období 40,18 dne, za prvních osm měsíců letošního roku to bylo již v průměru 50,46 dne. Kvůli zavedení vládní reformy lidé loni od ledna do konce června v prvních třech dnech nemoci žádné dávky nedostávali. Ústavní soud ovšem tuto praxi zrušil; pracovníci z rozhodnutí ministerstva práce proto loni v červenci a srpnu pobírali i v prvních třech dnech nemoci 60 procent základu příjmu stejně jako od čtvrtého dne. Od září až do konce prosince pak měli lidé nárok v prvních třech dnech nemoci na 25 procent vyměřovacího základu.
Od letošního ledna již zaměstnanci v prvních třech dnech nemoci nedostávají žádné dávky, pak jim až do 14. dne náhradu za prostonané pracovní dny vyplácejí zaměstnavatelé. Až poté dostávají dávky od státu. Zatímco v roce 2007 ČSSZ od ledna do konce srpna evidovala 2,13 milionu ukončených pracovních neschopností a loni ve stejném období 1,61 milionu, letos to za prvních osm měsíců roku bylo pouze 1,14 milionu případů. Počet prostonaných dnů za prvních osm měsíců letošního roku klesl oproti stejnému období předchozího roku o více než 11 procent. Loni od ledna do konce srpna ČSSZ evidovala 64,73 milionu prostonaných dnů; letos jich za prvních osm měsíců roku bylo 57,53 milionu.
Kontroloři ČSSZ chodí až po patnáctém dni
Oproti předchozím rokům se snížil počet případů, kdy úředníci příslušných správ sociálního zabezpečení zjistili porušení pravidel léčebného režimu, nebo dokonce nařídili pracovní neschopnost předčasně ukončit, protože pro ni lidé již neměli z medicínského hlediska žádné opodstatnění. Zatímco v roce 2007 nechali za prvních osm měsíců roku předčasně ukončit přes 2400 případů pracovní neschopnosti a loni ve stejném období přes 2200, letos to od ledna do konce srpna bylo jen více než 800 případů.
Podle ČSSZ to však neznamená, že skutečně klesají počty prohřešků zaměstnanců. Kvůli změně pravidel vyplácení nemocenské si totiž vlastní zaměstnance v prvních dnech trvání nemoci může kontrolovat pouze sám zaměstnavatel. Podle ČSSZ převážná většina pracovních neschopností skončí již do dvou týdnů od začátku nemoci; kontroloři ČSSZ přitom stonající zaměstnance kontrolují až od 15. dne nemoci.
